二公司：強心理之基 筑健康防線(xiàn)

本站消息 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團公司工會(huì )有關(guān)職工生活品質(zhì)提升決策部署，深化實(shí)施員工“7+N”健康關(guān)愛(ài)計劃，持續完善群團工作精細化管理，5月14日，中鐵十五局二公司工會(huì )利用黨群干部綜合業(yè)務(wù)培訓班的契機，邀請國家二級心理咨詢(xún)師、高級繪畫(huà)心理分析師、MBTI/DISC/MOT講師/分析測評師凌酉授課，來(lái)自公司各單位80余名專(zhuān)兼職黨群干部參加活動(dòng)。

課前，該公司工會(huì )強調，黨群組織和黨群干部作為職工“娘家人”“貼心人”，要充分認識新時(shí)代推動(dòng)員工健康關(guān)愛(ài)計劃實(shí)施的重要意義，主動(dòng)握緊開(kāi)展職工心理健康相關(guān)工作的“接力棒”，讓心理關(guān)愛(ài)工作在基層的“神經(jīng)末梢”延伸落實(shí)。

課上，凌酉通過(guò)冥想、藝術(shù)情緒療法、情境模擬等方式，讓學(xué)員們在深入了解自己的同時(shí)，也收獲了適合自己的情緒療愈方法，并在此過(guò)程中獲取積極正向的心理能量。此次培訓將幫助學(xué)員們在自助的同時(shí)，也能把學(xué)到的方法帶給更多同事，為其他有需要的員工提供助力，獲得心理賦能。

此次培訓進(jìn)一步提升了黨群干部們的心理健康意識和心理調適技能。下一步，公司將把培訓當成拓展思路、破解難題、推動(dòng)工作的突破口，在今后的生活工作中做細小矛盾的“滅火器”，做可控問(wèn)題的“排雷手”，做風(fēng)險隱患的“通訊員”，全面提升群團業(yè)務(wù)管理水平，拓展工會(huì )服務(wù)特色品牌，確保企業(yè)長(cháng)期穩定可持續發(fā)展。

培訓現場(chǎng)（凌賢哲 攝）

（中鐵十五局二公司 群團工作部）